Recentemente recebemos em nosso e-mail a notícia de que A ISA CTEEP, empresa líder no Brasil em distribuição de energia, anunciou a abertura de sete vagas para o Programa Jovens Talentos 2023, e decidimos compartilhar por aqui. As vagas serão afirmativas para todos os pilares de diversidade: equidade de gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência e LGBTI+. A oportunidade é para atuação no estado de São Paulo e os aprovados receberão salário de R$ 7.200, além de benefícios, como vales refeição e alimentação, assistências médica e odontológica, PLR coletivo e individual, previdência privada, gratificação de férias, auxílio-creche e a filhos PCD e Gympass. As inscrições estão abertas até o dia 05 de dezembro.
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A ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a abertura de sete vagas do Programa Jovens Talentos 2023. Destinadas a profissionais recém-formados, serão afirmativas para todos os pilares de diversidade: equidade de gênero, raça e etnia, pessoas com deficiência e LGBTI+. As inscrições estão abertas até o dia 05 de dezembro.
O Programa tem como objetivo o fortalecimento do pool de talentos da companhia, especialmente em posições-chave e estratégicas. Os profissionais selecionados serão desenvolvidos por ações de formação acelerada, job rotation e mentoria para maximizar o aproveitamento do aprendizado.
Ao todo, são sete vagas para atuação no estado de São Paulo, destinadas a profissionais recém-formados em engenharia, economia ou administração, que tenham de um a três anos de graduação. Será considerada a aderência dos candidatos às capacidades corporativas da ISA CTEEP: transformação digital, trabalho em rede, inovação e empreendedorismo, adaptabilidade e excelência operacional. Inglês e/ou espanhol são desejáveis.
Em 2023, além da trilha de desenvolvimento no Brasil, os jovens talentos também participarão da trilha de desenvolvimento do Programa Semilleros da ISA, acionista controlador da companhia com sede na Colômbia, o que permitirá aos colaboradores ampliar o conhecimento do negócio da companhia e experiência profissional, além da exposição ao idioma espanhol.
Os aprovados receberão salário de R$ 7.200, além de benefícios, como vales refeição e alimentação, assistências médica e odontológica, PLR coletivo e individual, previdência privada, gratificação de férias, auxílio-creche e a filhos PCD e Gympass.
“Esse é um dos nossos principais programas de porta de entrada e desenvolvimento das novas gerações que vão atuar em projetos e negócios estratégicos da companhia. É uma forma de reforçar nosso compromisso com a atração, desenvolvimento e cuidado com os melhores talentos, ao mesmo tempo em que contribuímos para o crescimento e diversificação dos talentos da empresa”, afirma Cristhiani Chitero, diretora de talento organizacional da ISA CTEEP.
O processo seletivo
Os interessados podem obter mais informações na página oficial do Programa, pelo link. Basta realizar o cadastro e os testes on-line. Após a triagem dos currículos, serão feitas avaliações complementares e uma entrevista final. O resultado será divulgado em dezembro.
O programa
Os profissionais aprovados iniciarão na empresa em 16 de janeiro de 2023 e atuarão durante um ano, inicialmente, em posições dedicadas aos Jovens Talentos e, dependendo da evolução de cada um, assumirão as posições definitivas ao término da iniciativa. A trilha do programa contempla onboarding de imersão institucional com os diretores da empresa e nas regionais da companhia; mentoria ativa aplicada pelos executivos para a construção do Plano de Desenvolvimento Individual e participação em iniciativas para o ganho de competências técnicas e comportamentais, com foco nas capacidades e marca de liderança da ISA CTEEP.
Serviço:
Programa Jovens Profissionais da ISA CTEEP
Inscrições: de 04 de novembro a 05 de dezembro de 2022
Onde: link
Sobre a ISA CTEEP
Com uma equipe de mais de 1.400 colaboradores, a ISA CTEEP está presente em 17 Estados, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda a energia elétrica transmitida no Brasil e 92% no Estado de São Paulo. Seu sistema elétrico é composto por mais de 30 mil km de circuitos de transmissão e 133 subestações (ativos em operação e em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Informações para a imprensa – ISA CTEEP
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